التدريب والتأهيل

ليس التدريب فقط هو تدريب الموظفين؛ فالخدمات التي تقدمها الشركة في هذا المجال تنظر للموضوع برؤية مختلفة؛ فهي تقوم بالتدريب بطرق غير تقليدية وباستخدام تقنيات حديثة تناسب جميع الفئات والشركات، كما يتم رفع قدرات الطاقة العاملة وتأهيلها لكل ما هو جديد، وذلك من خلال نماذج التدريب المبتكرة والتي يتم تطويرها باستمرار من قبل قسم البحث والتطوير لدى الشركة.
  • مكالمة مجانية
  • دردشة حية
  • تواصل معنا

التعلم لا يستنفد العقل

تقدم العُقاب خدمات التدريب المتقدمة وبرؤية جديدة؛ حيث تم عقد دورات تدريبية وورش عمل باستخدام أسلوب التعلم بالتطبيق (Learning by doing) بالشراكة مع خبير الماني - وهي الأول من نوعها في المنطقة -، وهناك العديد من استراتيجيات التدريب المتطورة تستخدمها الشركة، و حالياً يتم تطوير منصة تفاعلية لتقديم خدمات التدريب لشريحة واسعة من قطاعات الأعمال بأسلوب مبتكر.

خدمات التدريب والتأهيل الاستشارية

تهتم الشركة بشكل كبير في التدريب بكافة أشكاله؛ فهو من العمليات الحيوية المطلوبة بشكل مستمر لتحسين اداء العاملين، وزيادة كفاءة العمل.

التدريب الداخلي والخارجي للشركات والمصانع

التدريب الداخلي والخارجي للشركات والمصانع

بعيدا عن الدورات والمنهاج المعيارية للتدريب فان العُقاب تتيع مدرسة التعلم بالعمل من خلال دراسة نقاط الضعف في الاداء وتحديد تاثيرها من اجل تصميم برامج تدريبية خاصة ، هذه البرامج تمتاز بقيمة مضافة عالية من حيث التركيز والتخصيص وقياس الاثر للتاكد من حل المشكلة او تغطية الضعف وهاذا المفهوم مستمد من الاستدامة التي تفتخر الشركة بالحرص على تقديمها دائما في خدماتها.
بناء القدرات المؤسسية وتعزيزها

بناء القدرات المؤسسية وتعزيزها

من عوامل النجاح والاستدامة للأعمال هو الاستمرار في البحث والتطوير؛ ليس فقط تطوير المنهجيات ونماذج العمل، وانما قدرات المؤسسة او الشركة - بكافة اشكالها - تحتاج الى تطوير مستمر، لمواكبة المتغيرات في بيئة العمل المحيطة، وللارتقاء بالمستوى المطلوب
ابتكار برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات

ابتكار برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات

عبر السنين تمرست العُقاب بشكل حثيث على مفهوم ابتكار المنهجيات وتطويرها للاستخدام الداخلي في خدماتها او لعملائها، ومن هذا الباب فان الشركة ارتئت تكريس هذه الخبرة في ابتكار برامج تدريب خاصة ومميزة ذات قيمة حقيقية لعملائها من القطاع الحكومي والخاص.

المنشورات الأخيرة

إستراتيجيات التسعير

إستراتيجيات التسعير

بدأت أولى عمليات التسعير حينما أجرى الإنسان القديم أوّل عملية مقايضة.. لكن الحياة تعقّدت اليوم! كان على من يقوم بعملية المقايضة أن يحدد قيمة سلعته بناءً على عدة عوامل ثم يستبدلها بسلعة يحتاجها، بحيثُ تكون لها قيمة مساوية لما يملك؛ إذن ببساطة التسعير هو أن تحدد لمنتجك سعراً مادياً، من خلال عملية تقييم شاملة على عدة مستويات، واختيار قيمة لها (بالإنجليزيّة: Value) وإقناع الزبون أن هذا المنتج أو تلك الخدمة تستحق أن يضحي من أجلها بمبلغٍ ماليّ (أو بالأحرى قيمة مماثلة) للحصول عليها.
الصناعة الرابعة وعلاقتها بالتحول الرقمي

الصناعة الرابعة وعلاقتها بالتحول الرقمي

الثورة الصناعية اسم يتردد منذ القدم، وكل مرحلة من مراحله لديها تطورات مختلفة، حتى وصلنا إلى الثورة الصناعية الرابعة فى شكلها المختلف عن باقى الثورات الأخرى، فمنذ بداية القرن الثامن عشر وتشهد الحياة الصناعية مجموعة من التغيرات نتيجة لظهور الأجهزة التكنولوجية التى ساهمت بشكل كبير في تقدم الصناعة.
دور الصناعة الرابعة والتحول الرقمي في نجاح المشاريع الاقتصادية

دور الصناعة الرابعة والتحول الرقمي في نجاح المشاريع الاقتصادية

هل أنت مستعد للنجاح في الثورة الصناعية الرابعة؟ عن طريق تبني المستهلك للتكنولوجيا الجديدة والتقدم التكنولوجي - في شبكات النطاق العريض، والحوسبة والتخزين المستندة إلى السحابة ، وتكنولوجيا المستشعرات.أصبح الأن يقود تحولات السوق الأساسية وموجة جديدة من الاضطراب المدفوع رقميًا.